介護スタッフ -グループホームでの介護業務- |
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| 雇用形態: | 正社員・パート |
| 勤務時間: |
【正】@〜Cのシフト制 @7:00〜16:00 A8:30〜17:30 B12:30〜21:30 C16:00〜翌9:00 【パ】 D8:30〜17:30 ※週3日から応相談 |
| 月給: |
【正】170,000円〜230,000円 【パ】時給800円 他、加算手当・交通手当有 |
| 必須資格: | ヘルパー2級以上(※資格取得制度あり) |
| 年齢: | 不問 |
| 休日: | 【正】公休月8日制、夏季・冬季休暇各5日 |
| 勤務地: | 静岡市清水区川原町10−20 |
| 待遇: | 社会保険・雇用保険・労災完備・加算手当・通勤手当 ケア研修制度・制服貸与・インフルエンザ補助 |
| 担当から: | 4月1日清水区川原町に新規開設いたします。介護施設のオープニングスタッフ募集です。ご不明な点等が御座いましたら、お気軽にお電話下さい。 |
| お問合せ先: |
(株)まごころ介護サービス事業本部・研修センター(開設準備室) |
ケアマネ -居宅介護支援事業所でのケアプランの作成- |
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| 雇用形態: | 正社員 |
| 勤務時間: | 9:00〜18:00 ※休憩有り |
| 月給: |
220,000円〜300,000円 他、加算手当・交通手当有 |
| 必須資格: | 介護支援専門員 |
| 年齢: | 不問 |
| 休日: | 公休月8日制、夏季・冬季休暇各5日 |
| 勤務地: | 静岡市清水区川原町10−20 |
| 待遇: | 社会保険・雇用保険・労災完備・加算手当・通勤手当 ケア研修制度・制服貸与・インフルエンザ補助・携帯電話貸与 |
| 担当から: | 4月1日清水区川原町に新規開設いたします。介護施設のオープニングスタッフ募集です。ご不明な点等が御座いましたら、お気軽にお電話下さい。 |
| お問合せ先: |
(株)まごころ介護サービス事業本部・研修センター(開設準備室) |
サービス提供責任者 -ケアマネとの調整・シフト組み- |
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| 雇用形態: | 正社員 |
| 勤務時間: | 9:00〜18:00 ※休憩有り |
| 月給: |
200,000円〜250,000円+インセンティブ 他、加算手当・交通手当有 |
| 必須資格: | ヘルパー1級・2級(実務経験3年以上)、介護福祉士 |
| 年齢: | 不問 |
| 休日: | 公休月8日制、夏季・冬季休暇各5日 |
| 勤務地: | 静岡市清水区川原町10−20 |
| 待遇: | 社会保険・雇用保険・労災完備・加算手当・通勤手当 ケア研修制度・制服貸与・インフルエンザ補助・携帯電話貸与 |
| 担当から: | 4月1日清水区川原町に新規開設いたします。介護施設のオープニングスタッフ募集です。ご不明な点等が御座いましたら、お気軽にお電話下さい。 |
| お問合せ先: |
(株)まごころ介護サービス事業本部・研修センター(開設準備室) |
登録ヘルパー(訪問介護) -利用者様宅でのヘルパー業務- |
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| 雇用形態: | パート |
| 勤務時間: | 1日4時間以上、週1日以上勤務できる方 |
| 時給: | 1,450円 |
| 必須資格: | ヘルパー2級以上、要普通免許 |
| 年齢: | 不問 |
| 休日: | 要相談 |
| 勤務地: | 静岡市清水区川原町10−20 |
| 待遇: | 社会保険・雇用保険・労災完備・研修制度・制服貸与・携帯電話貸与 |
| 担当から: | 4月1日清水区川原町に新規開設いたします。介護施設のオープニングスタッフ募集です。ご不明な点等が御座いましたら、お気軽にお電話下さい。 |
| お問合せ先: |
(株)まごころ介護サービス事業本部・研修センター(開設準備室) |